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Le coucher du soleil

Transformez votre leadership personnel,

pour devenir leader des autres.

Happiful Coaching accompagne les managers, dirigeants et entrepreneurs à développer le leadership de soi pour réconcilier

performance et bien-être au travail.

Bonjour

Je suis Laurianne, coach professionnelle certifiée et fondatrice de Happiful Coaching.

J'ai un souhait.

 

Je veux remettre l'Humain et le Sens au cœur de nos entreprises.

Je crois que le travail peut être une source d'accomplissement pour chacun.

Je crois que l'on peut travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. 

Je crois profondément que les entreprises ont besoin de collaborateurs engagés et que les collaborateurs ont besoin d'entreprises qui leur donnent du sens.

Je crois qu'il est temps que l'on retrouve le sourire au travail !

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"Si vous changez la façon dont vous regardez les choses, alors,
les choses que vous regardez changent."

Wayne Dyer

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Bienvenue chez Happiful Coaching

Happiful Coaching, c'est une histoire d'épanouissement et de sourire au travail. 

Je suis de celles pour qui le travail est important, et pour qui le travail a toute sa place dans la réalisation, le développement et l'épanouissement personnel.

Je suis de celles pour qui avoir une vie personnelle heureuse est essentiel, mais avoir une vie professionnelle qui nous tire vers le haut et nous permet d'évoluer, l'est tout autant.

Mais pas au prix de sa santé mentale, physique et émotionnelle. 

J'ai vécu un burn-out et aujourd'hui je veux vous éviter de prendre le même chemin que moi.

Je crois à l'épanouissement au travail.

Et je crois que c'est à nous, ensemble, de créer un monde professionnel sain et vertueux.

Mon objectif en tant que coach est de vous accompagner sur tous les aspects de votre bien-être professionnel : vous vivez un burn-out, du stress, de l'épuisement émotionnel? Vous êtes en perte de sens au travail ? Vous perdez confiance en vous?

Je vous aide à traverser cette période en renforçant votre capacité de résilience et votre estime de vous pour faire face à vos défis professionnels.

Mon objectif est également d'aider les entreprises à bâtir une organisation où les salariés se sentent valorisés, soutenus et inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes, en plaçant la santé mentale au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise et en créant des cultures axées sur le bien-être, la résilience et le leadership bienveillant. 

Mes domaines d'intervention

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Vous cherchez à maîtriser votre stress, à prendre soin de votre santé mentale et émotionnelle, à renforcer votre confiance en vous, à retrouver du sens dans votre travail ?

Vous souhaitez promouvoir la santé mentale et émotionnelle dans votre entreprise et créer un environnement professionnel attractif, stimulant et inspirant?

Image de Boris  Smokrovic

Particuliers

Gestion du stress

Accompagnement du burn-out

Epuisement émotionnel

Perte de sens au travail

Gestion des émotions

Estime de soi

Image de Adrian Hernandez

Entreprises

Prévention du burn-out et gestion du stress

CARE Management

Intelligence émotionnelle

Estime de soi

Accompagnement du changement

Vous préférez en discuter directement avec moi ? 

Mes accompagnements 

Mon approche

Je vois le coaching comme une conduite du changement d’une personne, d'une équipe ou d'une organisation vers une amélioration durable, vers une plus grande autonomie et une plus grande responsabilisation.

Je suis un « accompagnateur » qui aide à clarifier la réflexion, à prendre le recul nécessaire, à développer de nouvelles pratiques et à explorer de nouvelles possibilités. Je vous aide à cultiver la connaissance de soi, à développer votre potentiel, à augmenter votre niveau de performance,  à renforcer l'estime de vous et à déclencher un cercle vertueux d’amélioration continue.

Ma démarche de coaching s’effectue dans le cadre d’une relation basée sur la confiance et la confidentialité. 

En tant que coach professionnel RNCP Niveau 6, j'exerce ma profession en respectant les règles de déontologie de la profession de coach, code déontologique conforme à celui de l’Association européenne de Coaching – EMCC France.

Les étapes

Votre parcours client vers votre objectif

étape 1

Diagnostic de votre situation

Un premier appel découverte offert afin que nous fassions connaissance, que vous puissiez m’exposer votre demande et poser toutes vos questions. Nous ferons un premier diagnostic de votre situation et nous validerons ensemble que le coaching est bien l’accompagnement dont vous avez besoin. Nous définirons également le cadre de notre relation de coaching.

 

Votre motivation, votre état d’esprit, vos expériences, vos mises en actions, vos progrès, vos défis
Identifier et clarifier votre ou vos objectifs de manière précise

étape 2

Lors de la première séance de coaching je vous aiderai à identifier et clarifier votre ou vos objectifs de manière précise. Nous élaborerons un plan d’action concret.

Nous commencerons à faire votre bilan stratégique personnel afin de mettre en lumière tous les points à travailler.

étape 3

Le coaching à proprement parler. Quel que soit l'accompagnement et quel que soit votre objectif, je vous propose toujours une phase d’exploration de vous-même où vous allez aller à la rencontre de vous même et identifier vos piliers, valeurs, limites, besoins, blocages, peurs, etc...

Nos séances seront ensuite des moments d’échanges sur l’avancement vers vos objectifs, des moments où nous travaillerons sur votre motivation, votre état d’esprit, vos expériences, vos mises en actions, vos progrès, vos défis et où vous allez réfléchir sur des solutions.

étape 4

Bravo ! Vous avez atteint votre objectif, vous vous êtes dépassé, je suis fière de vous !

Vous êtes coachable ! Vous savez relever des défis, vous avez du courage, vous vous engagez, vous êtes enseignable.

Vos accomplissements et vos apprentissages vont vous permettre de poursuivre, seul, votre développement.

Vous avez atteint votre objectif, vous vous êtes dépassé, je suis fière de vous !
Bilan offert. Qu'avez-vous accompli depuis 2 mois ?

étape 5

Le bilan offert, quel que soit l'accompagnement, 2 mois après la fin du coaching.

Qu’avez-vous accompli depuis 2 mois ? Quelles difficultés avez vous rencontrées ? (boost motivation !)

Quelle est votre prochaine étape ?

Je suis prêt(e)!

"Saute et le filet apparaîtra."
JOHN BURROUGHS

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Témoignages

Julie S.

Juriste d'affaires

"Je souhaitais effectuer une reconversion professionnelle mais je manquais de confiance en moi et étais pleine de doutes. L’accompagnement de Laurianne m’a permis d’avoir un vrai déclic pour me lancer dans mes projets de manière plus sereine et confiante. Sa bienveillance, ses capacités d’écoute et d’analyse ont été une aide précieuse pour me permettre d’avancer sur le plan professionnel mais également sur le plan personnel."

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